O IPC tem Nível 3 de certificação no programa Pró-Gestão. Mas o que significa essa certificação?
Data de publicação: 14 de julho de 2025
Fotos: Comunicação IPC
Créditos: Joviana Venturini
O Instituto de Previdência dos Servidores de Cariacica (IPC) possui o Nível 3 de certificação dentro do Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social, Pró-Gestão. Mas o que isso significa para os aposentados e pensionistas?
Ter a certificação significa que as atividades da autarquia são realizadas com comprometimento, transparência da informação e gestão responsável dos recursos dos segurados.
As boas práticas do RPPS oferecem maior proteção aos fundos previdenciários, favorecendo a garantia futura do pagamento dos benefícios previdenciários com sustentabilidade e em observância aos princípios do equilíbrio financeiro e atuarial e da eficiência na utilização dos recursos públicos.
Ou, seja, é garantia de que os recursos estão sendo administrados de maneira correta e responsável garantindo, assim, que o pagamento de aposentados e pensionistas não corra o risco de ser suspenso por causa de uma má gestão.
A certificação
O processo de certificação, instituído pela Portaria MPS nº 185/2015, proporciona benefícios internos e externos à organização. Externamente, ela pode obter maior credibilidade e aceitação perante outras organizações com as quais se relaciona.
Internamente, obter um certificado de conformidade ajuda a conhecer, organizar e melhorar os processos da instituição, evitar o retrabalho, reduzir custos e alcançar maior eficiência e racionalização. O gestor consegue ter uma visão abrangente dos processos e de como eles contribuem para os resultados pretendidos.
A avaliação, feita por entidade externa credenciada, serve para declarar explicitamente que determinada situação é verdadeira e deve ser formal, feita segundo procedimentos padronizados e documentados, devendo ser reavaliada e renovada periodicamente.
Algumas vantagens da certificação:
- Melhoria na organização das atividades e processos;
- Aumento da motivação por parte dos colaboradores;
- Incremento da produtividade;
- Redução de custos e do retrabalho;
- Transparência e facilidade de acesso à informação;
- Perpetuação das boas práticas, pela padronização;
- Reconhecimento no mercado onde atua.
