Servidores participam da palestra “Código de Ética e suas Aplicações”
Data de publicação: 20 de maio de 2022
Fotos: Imprensa - IPC Cariacica
Créditos: Imprensa - IPC Cariacica
Os servidores e prestadores de serviço do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Cariacica (IPC) participaram, na manhã desta sexta, 20, da palestra “O Código de Ética e suas Aplicações”. O encontro faz parte da agenda do Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social, o Pró-Gestão.
O evento foi conduzido pela assistente social do IPC, Lígia Borges Silva, que apresentou a todos as principais diretrizes do documento que foi instituído pela Portaria nº 20, em de 18 de junho do ano passado. Na ocasião, foi realizada uma campanha nas plataformas digitais do instituto direcionada aos servidores efetivos e comissionados.
A assistente social explicou que o Código apresenta princípios éticos, diretrizes, valores, normas de conduta e convivência, além de dispor sobre a composição e principais atribuições da Comissão de Ética. O material do Código é divido em nove capítulos e seu papel é estabelecer previsões legais além de reger os compromissos éticos e de conduta do IPC.
Além dos servidores do IPC, essa palestra também já foi apresentada ao Conselho Administrativo e, na quinta-feira, 26, será ministrada ao Conselho Fiscal. O material do Código de Ética também foi enviado online para os fornecedores do instituto.
O diretor-presidente do IPC, Aglimar Veloso Neto, aproveitou a oportunidade para lembrar sobre a importância do Código que Ética ao nortear as ações desenvolvidas pela instituição. “É preciso que todos conheçam o conteúdo do Código de Ética e os direitos e deveres que ele estabelece dentro da missão, cultura e posicionamento do instituto”, destacou Veloso.
Para resguardar o cumprimento do Código de Ética foi criada a Comissão de Ética que é composta por três membros titulares e um membro suplente com mandato de dois anos, com uma recondução por igual período.
